Entrenamiento en el puesto de trabajo

Contribuimos al fortalecimiento de las competencias técnicas de los empleados en su ambiente de trabajo, nuestro enfoque se basa en una metodología multi-competencias, generando mejora continua, optimizando los tiempos de entrenamiento y ocupación del recurso humano, este proceso se desarrolla bajo la perspectiva de innovación e incorpora nuevas tecnologías al entrenamiento en el puesto de trabajo.

Documentación técnica y captura del conocimiento crítico
Creación de manuales, estándares, procedimientos e instructivos.
Entrenamiento técnico
Planeación y ejecución de entrenamiento en el sitio de trabajo. Dependiendo del tipo de curso puede ser virtual o presencial.
Diseño de planes de entrenamiento
Se realiza el plan acorde a las necesidades específicas del cliente, de acuerdo al rol del empleado.
Desarrollo de material académico
Diseño de pruebas, cuestionarios, prácticas, presentaciones y ejercicios.
Caracterización del personal
Aplicación de pruebas específicas para determinar fortalezas y aspectos a mejorar de los empleados.
Requerimientos especiales
Diseño, desarrollo y documentación de proyectos especializados de acuerdo a solicitudes del cliente.
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